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Cursos

Cursos
En países en vías de desarrollo existe una gran escasez de generadores de fondos profesionalmente entrenados y con experiencia. La capacitación que existe tiende a ser breve, poco sistemática o sustentable, y de calidad poco uniforme e inapropiada.
Esta falta de profesionalismo en fundraising genera problemas para la credibilidad de las organizaciones de la sociedad civil.

Como consecuencia de este escenario, Resource Alliance ha establecido un curso en fundraising para organizaciones del tercer sector.

Los cursos se llevan a cabo en asociación con instituciones de todo el mundo donde profesionales locales son los encargados de dictar el material didáctico.  Éstos materiales son elegidos especialmente para que concuerde con el contexto local y sirvan para ayudar a satisfacer las necesidades de cada país.

Los cursos que se dictan en este momento se agrupan en dos tipos:

1. Curso diplomado para post-graduados que estén trabajando en el sector de la sociedad civil. Su duración es de un año en forma de medio tiempo y se enseña a través de una combinación de cursos y entregas de trabajos.

Para mayor información de este curso haz clic en el enlace abajo (la información se encuentra totalmente en inglés):

2. Curso avanzado e intensivo orientado a personas sin experiencia en el sector social. Su duración es de 20 días y se enseña a través de trabajos en clase, presentaciones, trabajos en grupo y estudio de casos. Al final del curso se obtendrá un certificado.

Para mayor información de cada curso en particular haz clic en los siguientes enlaces (la información se encuentra totalmente en inglés):

Más cursos están siendo desarrolados en Brasil, Filipina y Ghana.

Agradecimientos

Quisiéramos aprovechar de agradecer a las siguientes instituciones por su apoyo incondicional:

Swedish International Development Cooperation Agency
Charities Aid Foundation
Christian Aid
Ford Foundation,
Kenya Nanyang Foundation
Sylvia Adams Trust
Stromme Foundation
Action Aid Kenya

Agradecemos también al Institute of Fundraising y a la Open University en el Reino Unido y a Murray Culshaw Consulting en India por su asistencia y consejos sobre el desarrollo de curriculums y materiales.

Asimismo nos gustaría extender nuestros agradecimientos al Global Steering Group y al Advisory Committee local por su guía y asistencia.